BTN Graduate Programs & Internships

Sekilas Tentang BTN

Bidang Usaha : Perbankan.

Dikenal sebagai : Salah satu bank BUMN terbesar di Indonesia.

Jumlah Karyawan : 8.000 karyawan

Keunggulan Perusahaan : Jenjang karir untuk karyawan baru cukup terbuka. Nominal bonus yang diterima cukup besar.

Sejarah Singkat BTN

Berdirinya BTN tidak terlepas dari sejarah bangsa Indonesia. Berawal pada tahun 1897, pada saat penjajahan Belanda didirikan sebuah bank bernama Postspaarbank. Tujuan dari didirikannya bank ini adalah agar masyarakat di waktu itu, mau untuk menabung di bank. Kemudian setelah Belanda pergi, bank ini berganti nama menjadi Tyokun Kyoku pada saat penjajahan Jepang. Setelah bangsa Indonesia merdeka, Tyokun Kyoku berubah nama kembali menjadi Kantor Tabungan Pos. Pada tahun 1950, Kantor Tabungan Pos berganti nama menjadi Bank Tabungan Pos dan disusul pada tahun 1960, melalui Peraturan Pemerintah Pengganti UU nomor 4 tahun 1963 Bank Tabungan Pos berganti nama menjadi Bank Tabungan Negara.

Titik balik BTN menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia adalah saat pemerintah Republik Indonesia menunjuk BTN sebagai bank penyalur perkreditan rumah untuk masyarakat pada tahun 1974. Pada tahun 1976 BTN berhasil melakukan realisasi KPR untuk pertama kalinya. BTN terus mengembangkan bisnisnya dengan mengeluarkan obligasi pertama pada tahun 1989. Kemudian pada tahun 2009, BTN melakukan IPO.

Persaingan antar bank yang semakin ketat, membuat BTN terus berinovasi dan menambah produk perbankan di luar pembiayaan KPR, seperti produk kartu kredit. membuat aplikasi mobile banking dan internet banking, hingga membuka unit usaha syariah. 

Kultur Perusahaan & Lingkungan Kerja

BTN memiliki nilai perusahaan yaitu AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Dalam bekerja, karyawan BTN harus bisa menjaga kepercayaan dari nasabah. Karyawan BTN juga diharuskan untuk bisa selalu menguasai teknologi dan menjadi karyawan yang mampu beradaptasi di tengah perubahan bisnis perbankan saat ini.

BTN memiliki tujuan untuk menjadi salah satu bank terbaik di Asia Tenggara di tahun 2025. Untuk mencapai tujuan tersebut. Karyawan BTN akan diberikan target-target yang harus dicapai. Meskipun setiap karyawan memiliki target yang cukup banyak, keakraban antar karyawan BTN terjalin dengan baik. Karyawan senior juga sering membantu karyawan baru. Berbeda dengan bank BUMN lainnya, BTN tidak memiliki layanan weekend banking. Namun pada akhir bulan, untuk mengejar target yang belum tercapai, karyawan bisa bekerja lembur. Untuk membantu karyawan mencapai targetnya, BTN juga rutin mengadakan pelatihan untuk karyawannya.

Kompetitor

BTN memiliki kompetitor bank lainnya mulai dari bank BUMN hingga bank swasta, seperti Bank BRI, CIMB Niaga, Bank Mandiri.

Kontribusi sosial 

Setiap tahun, BTN mengadakan berbagai macam kegiatan CSR, mulai dari CSR di bidang pendidikan, hingga CSR di bidang kesehatan. Berikut ini beberapa daftar kegiatan yang dilaksanakan oleh BTN.

1. Kegiatan Posyandu, pada kegiatan CSR ini, BTN memberikan bantuan berupa peralatan dan sarana lainnya untuk kegiatan Posyandu. Salah satu lokasi yang menerima bantuan adalah salah satu perumahan yang disubsidi oleh BTN, yaitu Perumahan Pesona Kahuripan.
    
2. BTN Peduli NTT, BTN memberikan bantuan kepada korban bencana alam badai siklon Seroja di NTT. Bantuan yang diberikan berupa sembako, bahan material untuk perbaikan rumah warga yang terdampak badai siklon Seroja.
    
3. Bantuan Covid 19, BTN juga turut aktif dalam upaya penanganan Covid 19. Salah satu bentuk kegiatan CSR BTN dalam penanggulangan Covid adalah pemberian mobil ambulans untuk IKA UNS Peduli Covid-19. 

Selain kegiatan CSR di atas, BTN juga memiliki kegiatan CSR lainnya di bidang kesehatan masyarakat, yaitu dengan pemberian desinfektan, sarung tangan untuk hingga APD. BTN juga memberikan alat fogging untuk beberapa perumahan yang terpilih.

Gambaran Keseluruhan

Selain menyalurkan pembiayaan rumah bersubsidi, BTN juga memiliki beberapa produk perbankan unggulan lainnya, seperti tabungan hingga kartu kredit. BTN juga berinovasi dengan membuat aplikasi m banking dan internet banking. Untuk lowongan pekerjaan, BTN memiliki lowongan pekerjaan untuk lulusan SMA untuk posisi Teller, D3 untuk posisi CS, S1. Secara umum, BTN mencari lulusan ekonomi, namun lulusan lainnya, seperti lulusan hukum dan ilmu sosial juga bisa melamar pekerjaan BTN. Untuk penempatan lokasi kerja, karyawan BTN harus siap ditempatkan di seluruh Indonesia.

Pengumuman kerja BTN dilakukan secara online melalui websitenya. Pelamar dapat mengupload CV dan mencari pekerjaan yang akan dilamar melalui website tersebut. Posisi pekerjaan ditawarkan BTN untuk fresh graduates cukup banyak, mulai dari ODP hingga posisis frontliner seperti CS dan Teller. Proses rekrutmen karyawan BTN terbagi menjadi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan perbankan, hingga interview user.