Bidang Usaha : Televisi dan Media Berita
Dikenal sebagai : Salah satu perusahaan media berita baik televisi maupun website berita.
Jumlah karyawan : 1.000 orang
Keunggulan Perusahaan : Berisikan orang-orang yang berpengalaman dalam dunia jurnalistik. Karyawan baru akan dibimbing oleh mentor terbaik.
Sejarah berdirinya CNN Indonesia tidak terlepas dari peran Trans Media milik Chairul Tanjung. CNN Indonesia hadir berkat kerjasama Trans Media dengan Turner Internasional. CNN Indonesia masuk ke Indonesia dengan nama PT Trans News Corpora. CNN Indonesia resmi mengudara di Indonesia pada tanggal 15 Desember 2014. Berbeda dengan acara tv berita milik Trans Media lainnya, seperti Trans 7 dan Trans TV, CNN merupakan siaran berita berbayar.CNN masih menggunakan studio trans media untuk melakukan siaran. Pembawa berita CNN juga berasal dari pembawa berita Trans 7.
Secara global, CNN Indonesia masih merupakan bagian dari CNN International, namun secara peliputan berita, CNN Indonesia terpisah dengan CNN Internasional. Untuk memperluas jangkauan audiens, CNN Indonesia juga hadir dalam bentuk website berita. Selain dalam bentuk website berita, untuk memudahkan masyarakat mendapatkan berita dari CNN Indonesia, CNN Indonesia juga membuat aplikasi mobil yang bisa dipasang di smartphone.
CNN Indonesia semakin berkembang dan terus berinovasi untuk bisa menghadirkan berita yang tepat dan tetap netral. Orang-orang di CNN di Indonesia merupakan orang-orang yang berpengalaman dalam dunia berita, seperti Desi Anwar dan Yoko Sari yang sudah malang melintang di dunia jurnalistik selama lebih dari 20 tahun. Dengan orang-orang yang berpengalaman ini, kualitas berita akan tetap terjaga kualitas dan kenetralannya.
Kultur perusahaan media berita hampir sama dengan kultur perusahaan televisi, santai namun tetap profesional. Kerjasama antar bagian di CNN sangat bagus, dari kerja sama antar bagian inilah muncul berita-berita yang berkualitas. Namun dibalik pembuatan berita tersebut, karyawan akan menjumpai situasi pekerjaan yang memiliki deadline dalam waktu singkat dan revisi pekerjaan sebelum berita ditayangkan. Bekerja melebihi dari jam kerja normal juga untuk meliput sebuah berita sudah menjadi hal yang wajar saat bekerja pada perusahaan media seperti di CNN Indonesia.
Meskipun memiliki ritme kerja yang cepat, lingkungan kerja di CNN Indonesia terbilang nyaman untuk karyawan baru. Banyaknya karyawan yang sudah berpengalaman dalam dunia jurnalistik di CNN akan sangat membantu karyawan baru dalam melaksanakan tugasnya. Karyawan senior akan membimbing karyawan baru saat pertama kali bekerja.
CNN Indonesia memiliki beberapa pesaing seperti media televisi yang berfokus pada berita saja, seperti TVOne, iNews dan Metro TV.
Karena dimiliki oleh Trans Media, kegiatan CSR CNN Indonesia biasanya dilakukan bersamaan dengan kegiatan CSR Trans Media. Berikut ini beberapa kegiatan yang dilakukan oleh CNN Indonesia.
Selain kegiatan pelatihan jurnalistik dan pemberian bantuan kepada korban bencana alam, CNN Indonesia juga berperan aktif dalam berbagai kegiatan amal yang dilakukan oleh CT Arsa, seperti pemberian bantuan untuk masyarakat yang terdampak Covid 19.
Sebagai media berita yang memberikan berita setiap hari, karyawan CNN terus dituntut bekerja secara cepat dan akurat. Selain itu, dalam pembuatan berita, karyawan CNN Indonesia juga harus terus memiliki integritas, sehingga berita yang dihasilkan tidak berat sebelah. Banyaknya topik yang diliput oleh CNN Indonesia, mulai dari berita lokal hingga luar negeri, membuat beberapa posisi di CNN Indonesia harus memiliki skill bahasa Inggris untuk memudahkan peliputan berita. Meskipun banyak pekerjaan yang harus diselesaikan, kerja sama dan keakraban karyawan CNN Indonesia tetap terjalin dengan bagus. Banyaknya karyawan dengan usia muda, memberikan ide-ide kreatif untuk pembuatan berita di CNN Indonesia.
CNN Indonesia selain memasang informasi lowongan pekerjaan pada websitenya atau mengumumkannya pada media sosial CNN dan Trans Media. Meskipun bekerja di CNN Indonesia identik dengan berbagai macam deadline dan revisi, CNN Indonesia menjadi tempat yang cocok untuk mencari pengalaman dalam dunia jurnalistik khususnya untuk fresh graduates. Kesempatan untuk melakukan berbagai macam peliputan berita dan bertemu dengan banyak narasumber akan memberikan pengalaman yang berharga untuk karyawan baru CNN Indonesia.
Program magang bisa diikuti oleh karyawan yang berasal dari semester akhir. Untuk mendapatkan peserta magang, calon peserta magang harus mengirimkan pengajuan magang dan lolos interview terlebih dahulu. Pada program magang ini, peserta magang akan diberikan dan diajarkan mengenai dunia jurnalistik, seperti penulisan berita hingga melakukan peliputan untuk mendapatkan berita. Peserta magang juga akan dibimbing oleh mentor yang berpengalaman dalam dunia jurnalistik. Proses magang ini biasanya dilaksanakan selama 3 hingga 6 bulan.
CNN Indonesia banyak membuka lowongan pekerjaan untuk fresh graduates baik lulusan D3 atau S1, mulai dari posisi posisi reporter, desain grafis hingga posisi web developer tersedia di CNN Indonesia. Karena CNN Indonesia tidak hanya menulis berita dalam bahasa Indonesia saja, maka pada beberapa posisi pekerjaan di CNN Indonesia juga mewajibkan skill bahasa asing, khususnya bahasa Inggris. Proses rekrutmen juga terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari pengiriman CV secara online, pelamar kerja juga diwajibkan untuk mengupload foto formal sebagai syarat melamar pekerjaan di CNN Indonesia.
CNN Indonesia memberikan gaji untuk karyawan baru sekitar 5 hingga 6 juta rupiah. Selain gaji yang diterima, karyawan CNN Indonesia akan mendapatkan beberapa tunjangan. Seperti tunjangan transportasi dan komunikasi yang diberikan kepada karyawan yang melakukan peliputan di lapangan.
Fasilitas yang didapatkan untuk menunjang pekerjaan juga diberikan oleh CNN Indonesia, seperti komputer dengan spesifikasi yang tinggi hingga software editing untuk bagian posisi editing. Dengan fasilitas yang memadai ini, karyawan akan memberikan hasil pekerjaan yang maksimal.